艾才国

近日，市文明办联合市公安局、市应急管理局、宁波市生态环境局余姚分局发出倡议，号召广大市民朋友少放不放烟花爆竹，共同营造平安、和谐的节日氛围。

在虎年春节临近之际，我市向广大市民发出“少放不放烟花爆竹”文明倡议书，旨在引导大家移风易俗，过一个绿色平安年。

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。”王安石早在《元日》一诗中道出了中国沿袭千年的春节习俗——放鞭炮。尽管燃放烟花爆竹这个习俗源远流长，但其弊端显而易见：虽然燃放烟花爆竹不是造成雾霾等污染的“罪魁祸首”，但是，燃放烟花爆竹却可以“助纣为虐”——研究表明，一响鞭炮大约会产生5872ug的PM2.5。春节期间大量燃放烟花爆竹，会严重影响空气质量，大幅提高雾霾出现的频率。同时，燃放烟花爆竹会产生大量烟尘，释放出一氧化碳等有毒气体，易诱发呼吸道感染等疾病。此外，不当燃放烟花爆竹，还会引发火灾、人身伤害等事故，害莫大焉。

有人也许会说，不放烟花爆竹，年味会变淡。其实，这样的担心是多余的。且不说热闹而又安全的挂灯笼、贴对联、逛庙会等年俗仍然火爆得很，单就说在物质和精神生活都极大丰富的现代年里，电视上看春晚、电影院里看大片、网络上看直播……有太多健康平安的过节方式可供选择。只要一家人团团圆圆，就算没有了烟花爆竹，大家一样能欢欢喜喜过大年。

当然，少放或不放烟花爆竹，只是倡导并非强制。要想让这一倡议落到实处，还需要依靠广大市民的自觉行动。在少放或不放烟花爆竹上，政府做给企业看、干部做给群众看、党员做给团员看、一级做给一级看。只要从我做起，从现在做起，过年少放或不放烟花爆竹，便不是难事。

姚城是我家，环境靠大家。让我们从过年少放或不放烟花爆竹开始，摒弃不良习俗，践行绿色生活，让姚城的天空更蓝、空气更清新、生活更美好。

编辑：夏丽霞

乐 兵

临近春节，针对劝酒行为，多地多部门发布倡议书，倡导“文明聚餐、适量自愿饮酒”。例如，黑龙江省齐齐哈尔市建华区文明办近日向广大居民发出限制过量饮酒倡议书，提出文明饮酒要适量、文明饮用不劝酒、文明酒后讲公德；湖北省宜昌市兴山县也发布文明倡议书，提倡“文明餐饮，不劝酒，不浪费粮食”；山东省日照市举行“文明饮酒 珍爱健康”讲文明树新风集中宣传活动……

喝酒本是为了活跃气氛、促进交流，至于喝不喝、喝多少、怎么喝，都应该是量力而行。但在一些酒桌上，喝不喝酒、喝多少酒，却成了衡量“感情”够不够“深”的标准，“感情深，一口闷”“感情厚，喝个够”“一条大河波浪宽，端起这杯咱就干”。逼酒、灌酒，强人所难；拼酒、酗酒，狂饮无度，非要喝得“人仰马翻”才觉得尽兴、烂醉如泥才够朋友……这些酒桌文化中的糟粕，已经成为了浪费陋习和社交负担，早已被人诟病。有调查显示，超70%的受访者认为喝酒应本着自愿原则，不贪杯不劝酒。

强行劝酒不仅有“感情绑架”之嫌，更可能要承担法律后果。“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”，这是明确写进《民法典》的条文。强迫性劝酒、明知对方不能饮酒仍劝其饮酒等情形，都可能要承担相应法律责任。2020年5月，上海一女子深夜到烧烤店撸串喝酒，几位男士上前搭讪并频频劝酒，凌晨4点该女子因酒精中毒殒命。2021年7月，上海市第一中级人民法院二审判决该女子自身承担醉酒死亡80%的主要责任，两名劝酒人分别承担12%及8%的赔偿责任，烧烤店对两名劝酒人赔偿总额承担50%的补充赔偿责任。凡事有度，过犹不及，如果劝酒无当导致被劝酒者自身健康、安全受损，喝酒者固然难辞其咎，劝酒者同样要担责。

而对于党员干部而言，文明饮酒有着更重要的意义——一些酒局，就是针对党员领导干部的“围猎场”，如不正确处理，随时可能掉进别有用心之人的“酒杯”里，成为“猎物”。海南省白沙黎族自治县交通局原党组书记、局长韦岳真，因为“好酒”，人称“白酒局长”，身边聚集了一大批商人“酒友”，随着权力的升迁，酒局更多了，“朦胧的醉意让我迷失了方向，淡忘了初心。”韦岳真成为商人利益的代言人，与商人构建起了利益小团体，帮他们上项目、做工程，最后被开除党籍和公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。这一案例警示党员干部要做到慎独、慎初、慎微、慎欲，知敬畏、存戒惧、守底线，不放纵、不越轨、不逾矩，时刻保持清醒。

饮酒，节制才显文明、适度方有雅趣，感情深不必非要“一口闷”。春节期间，亲朋好友团聚，要牢记“小酌怡情，大酌伤身”的宗旨，做到劝酒适度、饮酒适量，一起过个文明健康的幸福年。

编辑：夏丽霞

万 荣

规划，是对今后工作方向、布局的整体性和长期性的思考、谋划及设计，是开展各项工作的“龙头”。目标引领方向，思路决定出路。改革发展的实践证明，近年来我市之所以能够在严峻的形势和复杂的局面中，不断攻坚克难、与时俱进，实现经济社会高质量发展，一个根本的原因在于整体工作有方向、有布局、有谋划。

前不久，市第十六次党代会胜利闭幕，各乡镇的人代会也相继召开，各地各部门都在厘清新一年的发展思路、谋划新一年的发展规划。在这个对全年工作谋篇布局的关键时刻，各级干部一定要强化大局意识和政治意识，把党的十九届六中全会精神学习工作贯穿始终，紧紧围绕“知行合一，勇争一流，建设现代化美好活力最名邑”的目标，准确把握发展趋势，按照“做好常规性工作、落实指令性工作、推进特色性工作、狠抓突破性工作”的要求，结合实际、因地制宜，更加科学、更加细致地谋划好具体目标、具体思路、具体抓手、具体举措，力争“开门红”。

“一年之计在于春”。在谋好篇后开好局，就能为全年工作起好步。可以说，做好一季度工作，就能为全年工作打开局面、树立信心、奠定基础。但是，一季度节假日多，时间很宝贵。因此，各地各部门必须抓好工作进度安排，把每一天都用足用好。当前各类事务性工作十分繁重，特别是防疫形势依然严峻。在千头万绪的工作中，重中之重还是抓发展、抓中心。决不能因为忙于事务而分散了抓发展的精力，决不能因为临近春节而放松了抓中心工作的劲头，更不能因为过去一年取得了一些成绩而有所懈怠。

过去，一些地方和部门的工作习惯是“一季度做计划、二季度赶进度、三季度上速度、四季度补缺漏”，这种工作节奏和工作作风必须好好改一改。一季度能做的事情不要拖到二季度，春节前能做的事情不要拖到春节后，把工作多往前排、进度多往前赶，确保把工作的主动权牢牢抓在手里。可以说，一季度的各项指标“红不红”“靓不靓”，就看我们现在抓得“紧不紧”“实不实”。特别是在当前宏观形势十分复杂、疫情仍有反复、经济回升向好基础尚不稳固的情况下，更容不得我们有丝毫的放松。各地各部门要分清主次先后和轻重缓急，先人一步、快人一拍，充分利用春节前后的这段时间，结合“助企开门红”等活动，全力以赴抓好重大项目、重点工程建设，全力以赴推进招商引资“一号工程”，全力以赴做好扩大市场和服务企业等工作。不看、不等、不拖，早干、快干、实干，把工作效率提起来，把基础性工作做扎实，切实做到抓经济发展的工作力度不减、劲头不松，努力实现一季度各项工作的“开门红”!

编辑：夏丽霞

王晓来

1月12日上午，余姚市首个“公共文化日”启动。启动仪式上，第四批“一人一艺”社会联盟机构授牌，余姚“小而美”公共文化空间拥有了一个共同的名字——“12空间仓”。这标志着以后每个月的12日都将是属于全体市民的文化节日，公共文化活动将成为市民日常生活的重要组成部分。

“公共文化日”的开设，不仅能对全市群众文化活动起到引领辐射作用，也会对广大群众文艺爱好者产生积极影响。但要让这一载体带来的影响力真正得到发挥，除了从活动内容设置到群众文化载体均需不断拓展外，还离不开群众文艺领军人才的传帮带。

公共文化服务是满足人民群众精神文化需求的重要保障，也是实现精神文化生活共同富裕的核心领域。伴随着文化获得感的提升，市民对余姚城市和所在社区的认同度、归属感也会攀升。市民文化参与的特点也将由之前的“单一性”“普泛性”“享受文化”向“多样化”“特色化”及“既享受又参与”转变。其间，群众文艺领军人才的引领作用不可忽视。要积极发挥群众文艺领军人才在促进文旅融合、组织文艺活动、开展艺术辅导培训、组织书画展览等方面的作用，满足不同年龄层市民的文化需求，让公共文化服务实现社会化“大循环”，全力助推精神富裕。

作为群众文艺领军人才，一方面要热爱文化。热爱是最好的老师，更是原动力。如默默守护百年“老字号”的普文明书局、用热情奉献音乐创作《余谣集》的余姚本土乐队……这些群众文艺领军人才用自己的坚守，默默接过了传统文化的传承弘扬大旗，有效带动了当地的文旅融合，传播了余姚时尚文化元素。另一方面，我们要通过组织丰富多彩的文化活动，发挥群众文艺领军人才的典型作用，不断提升人民群众的参与积极性，形成群众“自我创造、自我表现、自我服务、自我教育”的公共文化供给新模式。

文化之魂根植于百姓，文化艺术来源于人民。希望未来的“公共文化日”活动在群众文艺领军人才的带领下，能够围绕“谱写文旅高质量发展新篇、绘就幸福生活新图景”，凝心聚力再出发，打造出现代公共文化服务体系建设的“余姚样本”。

编辑：夏丽霞

山 风

最近，市农业农村局积极探索针对低收入农户的数字化应用，建立了“低收入农户智管综合平台”，让低收入农户享受数字化红利，这对实现共享共富有着重要意义。

让低收入农户享受数字化红利，首先要创新平台。要建立健全可实时展现监护人员概况、预警人员信息及预警设备使用情况等动态信息的平台，及时帮扶解决低收入家庭中老少病占比高、家庭劳动力打工区域半径小等制约因素。特别是针对其中的“孤寡老人、失怙儿童、行动不便残疾人”等弱势群体的实际需求，要及时构筑完善“子女、网格长、村委、邻居”四重实时监护防线，因地制宜拓展“四位一体”应用场景，实现低收入农户数字化应用全覆盖。

其次，要建立居家健康守护场景。通过“智能腕表、人体红外、智能门磁、门口报警器”等感应设备，利用物联网实时传送，监护相关人员各类健康数据及居家动态。从心率检测、血压趋势、运动计步，到久坐提醒、吃药提醒、进出动态等，都可实时传感检测，用数字化手段描绘居家监护对象的实时健康画像。

再次，要建立外出安全保障场景。通过智能腕表与监护平台的实时连接，构筑围栏式的安全守护场景。利用重定位、电子围栏、运动轨迹等手段，使监护平台能精准获取外出人员的位置，自动抓取所到现场的照片。做到人员外出遇到紧急情况时，一键就能自动拨打求援电话，平台根据实时定位进行精准援助。

第四，要建立医养结合救助场景。通过人体红外、智能门磁等感应设备，实时传送监护对象的居家动态，对卫生间、卧室等风险高触发区域进行重点预警。一旦出现长时间无人走动、超预设时限开关门等异常情况，实现平台侧自动报警，并向四重防线守护人员发出求救信号。监护平台还可与全村广播系统连接，根据紧急程度实现语音播放整村求救。

第五，要进一步延伸拓展平台功能。依托强大的社会平台服务力量，贯通从预警到家属、救护车、医院的救助大通道。让低收入农户家庭的子女在外能安心打工致富，让村级组织能精准发挥网格化帮促作用，让邻里能及时传送“远亲不如近邻”的和谐温情，进而真正实现医养结合的多重保障，进一步提升低收入农户的安全感和幸福感。

编辑：夏丽霞

小 文

昨天，市文明办联合市公安局、市应急管理局、宁波市生态环境局余姚分局发出倡议，号召广大市民朋友少放不放烟花爆竹，共同营造平安、和谐的节日氛围。这个倡议好，我们不仅要积极响应，还要付诸行动，绿色低碳迎春节！

虽然“爆竹一声除旧岁”是中国千百年来的传统迎新年习俗，也是中国文化的一个重要符号，但燃放烟花爆竹，不仅会释放大量的烟尘和二氧化硫，严重污染大气环境，还容易引起火灾和伤人事故。

保护环境，是每个公民应当时刻铭记的责任。我们不要为了一时的喜庆而破坏我们一生赖以生存的环境。要表达过年的喜悦之情，我们可以用窗花、灯笼、对联等同样具有浓厚年味的装饰品，来代替到室外去燃放烟花爆竹。

绿色低碳迎春节，我们还要尽量不开车或少开车。现在离春节已经不远了，尽管疫情仍有反复，但届时人员流动会大大增加。许多家庭有私家车，总以为这下私家车派上了大用场。殊不知，路上车一多，尾气就多，汽车尾气中有一氧化碳、碳氢化合物、二氧化硫、烟尘微粒等，它可以说是大气污染的“元凶”。因此，要确保有一个好的空气质量，我们尽量不开车或少开车，多选择绿色出行方式，如步行、骑自行车、坐公交车、拼车等，努力减少汽车尾气!

编辑：夏丽霞

顾天成

2022年寅虎春节将至。能否平平安安与家人相聚过节，牵动着千百万人的心。平安过节的前提，是筑牢防疫关、绷紧防疫“安全弦”。

当前仍处于疫情防控的关键时期，防疫的“弦”不能松懈。守护疫情防控成果，需要抓实“四早”、守住“防线”、落实“保障”。

筑牢防疫关，要坚持不折不扣贯彻落实“早发现、早报告、早诊断、早隔离”四早原则。“早发现、早报告”，及时采取阻断措施，会使疫情免于大规模扩散。通过“早诊断、早隔离”，能科学精准处置疫情，高效运用有限的防疫资源，合理调度宝贵的人力资源。

筑牢防疫关，要坚持守好“外防输入、内防反弹”的社会“防线”。在境外疫情肆虐的大背景下，“外防输入”的重要性不言而喻。必须扎牢关口篱笆，严防外部疫情输入带来“破窗效应”。各部门、各环节密切配合、有机衔接，形成一道道严密的“防线”，才能最大限度地降低疫情风险。

筑牢防疫关，要千方百计做好民生保障工作。疫情防控阻击战实际也是后勤保障战。经历两年多的抗疫，不少地方积累了很好的经验。对政府部门而言，要统筹好疫情防控不减压与人民群众过安全放心年的关系，落实各项防控措施，切实做好民生保障，及时解决疫情防控中出现的相关问题，把刚性规定与柔性执法结合起来。对于居民群众来说，要理解、支持、配合相关防疫规定，群防群控是我们的优势，更是我们的保障。

随着节日临近，人员流动会快速增长。面对人口大流动的春运和人员聚集频繁的春节假期，更要筑牢防疫关、绷紧“安全弦”，让平安过年有保证。

编辑：夏丽霞

万 荣

近日，有位老师在微信朋友圈上晒出一份小学生的检讨书，其中部分文字是这样的：“她当时的口气真是7456，所以偶才说她是恐龙”，“不喜欢对老师PMP”，“希望老师不要还是286”。这位老师看后一头雾水，多方请教后才知道，“偶”就是“我”，“7456”是“气死我了”，“PMP”是“拍马屁”，“恐龙”是形容“长相一般的女生”，“286”代表老式电脑的速度，现在用它形容“落伍”。这位小学生对网络用词的使用实在有些“任性”。

今天，随着信息技术的迅猛发展，网络成为人们日常工作和生活的必备工具。相较于现实生活，网络空间的语言表达具有自由化的特征，这为网民的“创造性表达”甚至“口无遮拦”提供了便利。各种新的表达方式和网络用语大量产生，并逐渐蔓延到人们的日常交流用语甚至严肃文本的写作中，对语言表达造成了一定的影响。

最初，为了提高沟通效率，网民在电脑或手机上“敲”字时，能简则简、能省则省，很少对语言进行精心雕琢，导致网络语言日渐简单化、碎片化、随意化，直接对传统汉语的规范性和严谨性造成冲击。比如，一些数字、符号、字母混合使用，“3Q”表示谢谢你，“9494”表示就是就是，“YYDS”意思是永远的神。更有一些生造的新词，“酱紫”表示“这样子”，“摸鱼”表示“不专心，偷偷做别的事”，“干饭人”表示“吃货”，“绝绝子”表示“太绝了”等等。

如果说上述网络词语某种程度上提高了沟通效率，让网络表达“有趣起来”，那下面这些则是赤裸裸的低俗、庸俗、恶俗。“懵逼”“尼玛”“屌丝”“绿茶婊”“逗比”“然并卵”……这些动辄涉及性器官的语言，在现实生活中人们都羞于启齿，如今却在网络上堂而皇之地大行其道，甚至反向输入到现实生活中，成为一些人的口头用语。若任其发展，久而久之就会成为约定俗成的惯用语，在潜移默化中拉低整个社会的文明程度和道德水准。

语言是交流的工具和文化的载体。汉字经过几千年的发展，已形成了独特的语法规范。而符号、字母、数字和汉字杂糅的网络用语和部分凭空生造、意义低俗的网络新词，在一定程度上破坏了汉语的生态系统。古人云，言为心声，语为人镜。个人的修养离不开语言的文明，网络空间的风清气正也离不开网络语言的规范。无论是在虚拟空间里，还是在现实生活中，用文明的语言与他人沟通，应该是大家共同遵守的底线。因此，抵制网络语言低俗化倾向、捍卫汉语的纯洁，应该成为我们的文化自觉。

2021年11月30日，国务院办公厅发布了《关于全面加强新时代语言文字工作的意见》，提出要加强语言文明教育，强化对互联网等各类新媒体语言文字使用的规范和管理，坚决遏阻庸俗暴戾网络语言传播，建设健康文明的网络语言环境。这让规范使用语言和治理网络语言低俗化有法可依。而承担着大众传播任务的报纸、广播、电视、杂志等媒体以及各种新媒体平台应扮演好“把关人”角色，切不可为庸俗暴戾网络语言的蔓延大开方便之门。学校更是要成为捍卫语言纯洁性的重要基地。面对无孔不入的网络用语，学校应从教材、课程设置、课堂教学和考试标准等方面正本清源，提高青少年规范使用语言文字、开展健康文明网络生活的意识和能力，在青少年心中筑起一道阻挡低俗网络语言的“防火墙”。

作为网民的我们，应树立网络共同体意识，形成保卫中国语言文字的文化自觉，积极抵制暴戾低俗的网络语言，决不任性使用网络语言。当然，语言本身是在不断发展变化的。捍卫语言的纯洁性、抵制庸俗暴戾网络语言，并非一刀切地反对使用网络语言——“给力”“正能量”“山寨”等一些来自网络的新词还是得到了大家的广泛认同。网络语言是一种文化表现形式，我们期待更多传递正能量的网络用语涌现，也呼吁社会各界共同努力，确保网络用语规范有序，真正焕发中国汉字的魅力！

编辑：夏丽霞

郑建钢

从1月2日凌晨3点开始，位于北仑区明州路768号的新碶街道党群服务中心临时安置点，就成了鲁剑波和其他14名滞留者的“家”。在安置点里，鲁剑波也帮着工作人员一起安抚其他滞留者，“现在是非常时期，我也非常理解，希望疫情早日结束。”同样滞留在这里的两名小伙子刘蒙和樊洪材也主动申请成为志愿者，协助开展生活物资发放等工作。

由于疫情来得突然，毫无思想准备成为滞留者的人不在少数，其中有一些像鲁剑波那样主动申请成为志愿者，为街道和社区工作增添力量，也为战“疫”增添了浓浓暖意。

从滞留者变志愿者，是身份的转变。因疫情管控成为滞留者后，心中难免会有一种无家可归的无奈。但这是疫情防控大局的需要，不管是谁，一要理解，二要配合。鲁剑波等人不但没有怨天尤人，还摇身一变，成为了志愿者，承担起协助工作人员安抚其他滞留者的任务。疫情期间，防疫工作和后勤保障工作千头万绪，志愿者多多益善。因此，从滞留者到志愿者，这个身份的转变非常及时，能够有效扩充志愿队伍，帮助解决实际问题。

从滞留者变志愿者，更是境界的升华。一般来说，虽然滞留者暂时受困于一隅，但有地方住、有现成饭吃，只要安心接受隔离、不违反政策，就是为防疫作贡献了。然而，是混一天算一天，还是过一天服务一天，毕竟是两种不同的思想境界，各人自有不同的考量。由滞留者变志愿者的刘蒙说得很实在：“大家都不容易，现在应该互相帮助，为抗疫出一份力。”

有一句一直流传至今的话，叫做“与人方便，与己方便”；早些年，社会上也倡导一种类似的说法，叫做“我为人人，人人为我”。不管是从前劝导与人为善的价值观，还是当下倡议互助友爱的文明准则，都希望人人都付出一点爱，相互关心，多做奉献，不断传递正能量，在全社会倡导文明和谐的风气，从而体现正确的价值取向，确立社会成员交往的基本法则。

抗击疫情，更需要和衷共济，团结一致向前看。从滞留者变志愿者，在当今这样一个价值多元的时代，尤其是在众志成城抗击疫情的关键时刻，彰显了善良、关爱、正直的价值共识，传递了互帮互爱的正能量。这对于尽快战胜疫情、早日恢复正常秩序，能起到积极的正向作用。

编辑：夏丽霞

王晓来

1月5日至6日，市应急管理局召开了喷漆企业火灾事故警示教育现场会，通过参观火灾事故现场等活动，让参会人员感受到消防安全的重要性，要求积极落实消防应急预案，确保过个安全年。

有人认为，春节近了，绷紧一年的神经该放松一下了，可以“窝冬”享受辛辛苦苦一年的劳动成果了。是的，春节确实是阖家团聚的祥和时刻，但有一根弦我们千万不能松，那就是消防安全。越是临近年关，我们越不能松懈。各企事业单位、社会团体和经营主体，要时刻保持警醒警觉，持之以恒抓好消防安全各项工作，确保人民群众过一个欢乐、祥和、平安的春节。

岁末年初是全年消防安全事故的高发期。我们要清醒地看到，木结构老旧民房、厂中厂、村自留地建筑及居民自有房屋等诸多领域的安全隐患犹存。因此，各地各相关部门要创立隐患整改报告要素管理等制度，全力推进安全生产、应急管理、综合防灾减灾等工作有机融合，以锐意创新的做法深化改革实践，积极写好应急管理安全答卷。

隐患不除，责任不减。我们要真正把“隐患就是事故”的宗旨铭记于心、实践于行，坚持“铁面”“铁规”“铁腕”“铁心”，加大消防安全监管、宣传力度，从严从实抓好各项基层基础工作，确保隐患清零。人民群众最大的利益就是生命，守护人民群众生命安全就是最大的民生，必须落实“防大火、控小火、遏亡人”工作举措，确保消防形势安全稳定，切实提升企业管理人员和员工的消防安全意识，保障各项消防管理举措落到实处。各地各部门要时刻将民安民乐作为各自的职责所在，时刻把安全生产作为底线、红线、生命线，以“重拳狠手”和务实举措，彻底消除各类消防安全隐患，全面保障人民群众的生命财产安全。

编辑：夏丽霞

山 风

春节临近，农产品采购旺季又将到来，确保农产品安全是各级各部门应尽职责，也是群众关注的热点问题，我们要千方百计抓实抓好。

首先，要突出源头治理，着力加强农业投入品管控。针对经营环节，重点检查定点经营限制农药全域退市、非定点经营限制使用农药经营，严查农药经营许可、农药产品标签二维码，督促落实兽药经营二维码追溯制度，进一步净化农资市场环境，规范农产品生产经营。

其次，要突出检打联动，着力保障农产品质量安全。以水果蔬菜农药残留超标和隐性成分、肉禽蛋等兽药残留超标为重点开展抽检，对通报过、群众关注、反映较多的领域和生产经营主体实施重点抽检，严防假劣农资进入农业生产领域。

再次，要突出部门联动，着力整顿屠宰行业秩序。组织开展全市生猪、菜牛屠宰执法“零点行动”，重拳打击生猪、菜牛私屠滥宰和销售注水牛肉等违法行为，形成高效震慑态势。

第四，要突出监管创新，着力提升农业执法效能。充分利用“互联网+监管”“浙政钉·掌上执法”等系统，对标自查细节盲点，实现执法检查全记录、检查过程可追溯，推进规范执法，提高执法效率。要贯彻落实轻微违法行为告知承诺制，运用引导、宣传、教育等非强制性执法手段，以告知承诺代替行政处罚，体现柔性执法与严格监管并重，提升执法水平。

第五，要突出法制宣教，着力提升主体责任意识。落实“谁执法谁普法”，结合“三联三送三落实”活动，多形式开展农业法律法规宣传普及，提升农业主体自觉守法意识和农民维权意识。为农民群众送上法律、政策、科技等服务，营造良好法治氛围。在倡导诚信生产经营的同时，要通过“互联网+监管”平台筛选有违法违规记录、失信行为的单位，进行针对性普法，形成全员知法、懂法、守法的良好氛围。

编辑：夏丽霞

艾才国

五年来，我市有关部门坚持就业优先战略，实施积极就业政策，提供全方位公共就业服务，全力以赴稳就业促发展，累计举办人力资源交流洽谈会690场，提供岗位28.9万个，达成就业意向5万人。城镇新增就业15.2万人，城镇失业人员实现再就业3.3万人，困难人员再就业1.9万人，城镇登记失业率始终控制在3.5%以内，新增创业实体11万家。（1月3日《余姚日报》）

稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。近年来，我市密集施策，做大稳就业“蓄水池”，既搭建就业平台，又强化技能培训；既惠企稳岗拓岗，又积极招引实体落地、扩大就业人数……打出了一套稳就业的“组合拳”。

稳就业处在“六稳”之首，事关千家万户，体现民生福祉。只有“饭碗”端稳了，老百姓日子才有保障、心里才不会慌。为此，必须持续推进援企、稳岗、扩就业工作，稳住就业“基本盘”、保障社会“大民生”。

统计显示：广大中小企业提供了80%的城镇就业岗位。为此，稳就业，稳企业是关键一环，只有搞活企业，才能稳定就业。一方面，要加大“双招双引”力度，多多招引高质量企业落户余姚，形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”局面；另一方面，要持续优化营商环境，在政府权力上做“减法”、监管力度上做“加法”、优化服务上做“乘法”，做为企业排忧解难的“急郎中”“店小二”。

一个基本共识是：稳就业不光要稳住存量，也要拓展增量。为此，要从新行业、新业态、新模式中挖掘潜力。既要顺势而为，引导和培育数字经济、零工经济、共享经济、康养经济等新业态成长，又要强化培训，推送更多劳动力到新行业、新业态中就业，多管齐下，推动更多新业态成为吸纳就业的“海绵”。

当然，稳就业的对象是全体民众，伤病残等弱势群体的就业也需要高度关注。对此，各级政府要紧盯这些特殊群体，做足保障功课。既要大力开发公益性岗位，又要鼓励和引导有能力、有担当的组织、个人和企业吸纳特殊群体就业，确保稳就业道路上，不让一个人掉队。

千方百计解决好就业问题，是党史学习教育中“为民办实事”的具体行动。让我们持续做好“稳就业”这篇大文章，用“稳就业”托起“大民生”，带给人民群众“稳稳的幸福”。

编辑：夏丽霞

小 文

前不久，一位朋友的父亲过世了，他不无遗憾地对笔者说：“要是我先前对父亲的身体状况多关注一些，他也不至走得这么早。”朋友的父亲是因为癌症离开人世的，去医院检查时被确诊为晚期，不到两个月就去世了。要知道，他的父亲才刚刚退休，还未享过什么清福。朋友觉得自己还未尽孝，过去对父亲的身体状况关注不够，父亲的突然去世，与他的疏忽大意有不可分割的关系。

朋友告诉笔者，半年前，他的父亲面色开始变黑，胃口也大减，曾有人提醒他带父亲去医院检查一下，他却因为工作忙，没有把这事放在心上，直到父亲病发才后悔莫及。听闻后，笔者心里一紧，是啊，父母年纪大了，作为子女，该多多关注父母的身体状况。

人变老是无法回避的事实，随着年岁增长，身体渐渐走下坡路了。而父辈们过去生活条件不是很好，日子过得较为艰辛，对一些小痛小病总是能熬则熬，一般不太愿意去医院。另外，父辈们又往往不想让子女担心，在孩子面前，常常大病化小，小病化了。因此，作为子女，我们要时刻关注父母身体发出来的各种危险信号，并及时带他们诊治，把病情控制在萌芽状态，这样，父母就会少受一些罪。

今天，我们一直在倡导“常回家看看”，回家时，我们应把关注父母的身体状况放在第一位，多与父母谈谈身体状况，及时发现父母身体上的不适，对症下药，该就医就及时陪他们上医院，力争给他们一个幸福的晚年。

编辑：夏丽霞

本报评论员

市第十六次党代会提出的加快建设现代化美好活力“最名邑”奋斗目标令人振奋。“大道至简，实干为要。”发展的蓝图已经绘就，而要把美好蓝图变成美好现实，靠的就是一个“干”字。全市人民要上下同欲、万众一心，形成“众人划桨开大船、众志成城创大业”的生动局面。全体共产党员特别是党员领导干部，要大力弘扬实干精神，让崇尚实干、真抓实干成为主旋律。

空谈误国，实干兴邦。崇尚实干，注重落实，是我们党的优良传统；干在实处，走在前列，是新时期共产党人的价值追求。习近平总书记一再强调“崇尚实干、狠抓落实”。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在余姚这片热土上，正是靠着全市广大干部群众的苦干实干，创造了一个又一个辉煌。实现加快建设现代化美好活力“最名邑”的奋斗目标，同样要求全市干部群众保持实干创业的劲头，继续发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，一步一个脚印，一项接着一项，把美好蓝图画在余姚大地上，用辛勤和努力实现党代会确定的奋斗目标。

今天，余姚站在了新起点，开启了新征程，不可能再“穿旧鞋走老路”，而是要解放思想，力闯新路。党员领导干部首先要敢于善于解放思想，做解放思想、开拓创新的表率。党代会确立的打造“六个余姚”、实施“八大工程”任务，是余姚打造新引擎、培育新动能、厚植新优势的重要举措和基本路径，各级党员干部必须“实”字当头、“干”字为先，放下架子、甩开膀子、扑下身子，自觉承担起抓执行、抓落实、抓推进的责任，奋发干事，力拔头筹，在实干中形成共识、解决问题、实现愿景。五年时间，说长也长，说短也短，我们要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，先人一步、快人一拍、高人一筹的责任感，只争朝夕，力争上游，为余姚的“今天”和“明天”全力拼搏，奋力一跃。

历史属于奋进者，时间不会辜负实干家。市第十六次党代会提出“实现奋斗目标，没有局外人、只有赶考人，没有旁观者、只有奋斗者”。在加快建设现代化美好活力“最名邑”新征程上，每一个余姚人都是主角、都有一份责任。让我们在市委的正确领导下，“干”字当头、“实”字为先，齐心协力、奋勇拼搏。我们坚信，经过五年的努力，一定能够交出一份让党满意、让人民认可的高分答卷！

编辑：夏丽霞

艾才国

近日，市政府办公室出台《关于支持企业留工优工促生产的实施意见》，要求各地各部门通过稳定生产、留工稳岗、温暖行动、服务保障等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产，对符合条件的企业和留姚过年的非宁波市籍员工给予相关奖励、发放“留岗大红包”，让外来务工人员安心留姚过年，助力全市经济社会持续健康发展。

因防疫需要，“非必要不返乡”“就地过年”已成主流。面对大量留姚过年的“新余姚人”，我市不失时机地开展“迎春送暖，留工稳岗”专项行动，发放“留岗大红包”。这些举措接地气暖人心，不仅能让广大选择就地过年的“打工人”更安心，也为企业保证年后生产秩序吃下了“定心丸”。

“留工”是“稳岗”的基础。为了吸引更多人留下来就地过年，组织形式多样的“送温暖”活动十分必要。既要以“薪”留人，除了发放“留岗红包”“过年礼包”，更要兑现“打工人”春节上班期间的福利待遇；也要以“情”留人，切实帮助留姚过年的新余姚人解决后顾之忧，比如协调强化餐饮商超、医疗卫生、供水供电等生活保障，帮助解决“双职工”子女寒假看护问题，统筹安排好过年文化娱乐生活等。唯有落实更多的暖心之举，才能让广大新余姚人感受到“此心安处是吾乡”。

“稳岗”是“留工”的关键。许多人选择留在余姚，不仅是因为这座文明城市、幸福城市有文化、有灵气，越来越美丽、越来越宜居，更重要的是，这里有着丰富精彩的机遇，有着干事创业的环境。为此，政府和企业要及早谋划、提前准备，提供更多、更好的就业岗位，通过开展春风行动，分行业、多频次举办线上、线下专场招聘，尽早将岗位送到就业者面前，同时通过岗前培训、以工代训、以老带新等多种方式培养人才、提高技能，实现人岗相宜、人尽其才；对于极少数情况特殊的失业者，也要积极协调，按规定落实失业保险金、失业补贴金、临时生活补助等各项待遇，让他们感受到“大家庭”的温暖。

总之，我市当前推进的各项“留工稳岗”行动有力度、有温度。下步，我们要继续努力，畅通渠道、优化服务，使新春送温暖与“留工稳岗”相融相谐，为防疫和生产“双赢”贡献力量，让新老余姚人共享节日的幸福。

编辑：夏丽霞